مدیر آموزش کاترین شید ، مدیران نیروگاه نیکول شوک-کومل ، فریتس بورنتروگر و ماتیاس ارنست و معاون رئیس شورای کار توماس دتوایلر از 30 کارآموز جدید و سه کارآموز جدید FOS در محل هفورگ شفلر استقبال کردند.

شروع زندگی کاری

شفلر آموزش هایی را برای آینده ارائه می دهد

کارآموزان چاپگر سه بعدی خود را می سازند

18 شغل مختلف آموزشی و 12 برنامه مطالعه دوگانه

با سال آموزش جدید ، برای 33 جوان در محل شفلر در هومبورگ زندگی کاری آغاز شده است. از بخش تجاری ، این شامل 9 تکنسین مکاترونیک ، سه تکنسین الکترونیک ، دو اپراتور دستگاه برش ، هشت مکانیک صنعتی و پنج اپراتور ماشین و کارخانه است. سه جوان می توانند در حرفه تجاری بازرگانی زن / زن آموزش ببینند. همچنین سه کارآموز Fachfachschul شروع به کار کرد ، از جمله دو نفر در رشته فن آوری و یک نفر در رشته انفورماتیک کسب و کار.

کاترین شید ، رئیس آموزش در هومبورگ ، از کارآموزان جدید در اولین روز استقبال کرد: "با یک کارآموزی شما برای حرفه حرفه ای بیشتر آماده هستید. شما می توانید آینده شرکت را به عنوان کارکنان با مهارت بالا شکل دهید. وجود دارد یک زمان آموزنده و هیجان انگیز پیش روی شماست. "مدیران کارخانه نیکول شوک-کومل ، فریتز بورنتروگر و ماتیاس ارنست و همچنین توماس دتوویلر معاون رئیس شورای کار همچنین نکاتی را برای شروع کار و ادامه مشاغل در شافلر ارائه دادند.

روزهای اول در شافلر

روزهای اول کارآموزی در شافلر عمدتاً برای آشنایی با فرایندها و محیط کار جدید استفاده می شود. در فعالیت های مختلف ، مانند تورهای کارخانه ای و یک سفر مشترک به پارک کوهنوردی Fun Forest در Jägersburg ، کارمندان جوان آینده و مربیان آنها می توانند بهتر یکدیگر را بشناسند. در تاریخ 10 سپتامبر ، کارآموزان جدید از همه مکانهای شفر در آلمان برای مقرهای شرکت به Herzogenaurach برای مقرهای شرکت دعوت می شوند تا پایه های یک شبکه آینده را پایه گذاری کنند.

صلاحیت فردا با چاپگر سه بعدی پروژه آموزشی

گرایش ها و موضوعاتی مانند تحرک الکترونیکی ، صنعت 4.0 و دیجیتالی سازی محصولات و فرایندهای سازمانی را در شافلر تغییر می دهد. به عنوان بخشی از برنامه آینده "Agenda 4 plus One" ، طرح "صلاحیت برای فردا" وجود دارد. در محل هومبورگ نیز ، آموزش کارکنان پایه بیشتر توسعه خواهد یافت. یک بلوک اصلی پروژه "مهارت های اجتماعی در پروژه آموزش چاپگر سه بعدی" است. کارآموزان شافلر برای همراهی با کارآموزی ، چاپگر سه بعدی اختصاصی خود را می سازند: از ساخت قطعات جداگانه تا مونتاژ و راه اندازی ، آنها روابط بین مکانیک ، الکترونیک ، نرم افزار و سخت افزار را می آموزند. کارآموزان باید با رشته ها و مهارت های مختلف کنار بیایند و از نزدیک با گروه های مختلف حرفه ای در شافلر کار کنند.

پیشنهاد عالی آموزش در شافلر

در حال حاضر ، سایت هومبورگ در مجموع 95 جوان را آموزش می دهد. در سراسر آلمان ، شفلر آموزش در بالاترین سطح را به حدود 1500 جوان در 22 مکان ارائه می دهد. این شرکت فناوری آموزش در 18 شغل صنعتی - فنی یا تجاری و همچنین امکان دوازده برنامه مختلف تحصیل دوگانه را ارائه می دهد.